archive-lt.com » LT » L » LAIKASVERSLUI.LT

Total: 458

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Komandos Narių Mokymai - Komandos Formavimas - LaikasVerslui.lt
    šono pamatyti privalumus bei trūkumus Darbuotojai sužino faktą kad kooperuotos grupės darbas yra žymiai naudingesnis negu vieno asmens darbas Taip pat tokie mokymai yra orientuoti į pasitikėjimo tarp darbuotojų didinimą Darbuotojai užduočių vykdymo metu geriau susipažįsta vienas su kitu pradeda dažniau bendrauti o visa tai be abejo padeda efektyviau dirbti kartu Be abejo tokių mokymų nauda yra gana didelė ir dėl to kad skatina darbuotojų motyvaciją dirbti suartina bendradarbius sumažina jų daromų klaidų tikimybę Taip pat darbuotojai išmoksta taisyklingai ir argumentuotai išsakyti savo mintis bei nuomonę apie kitus darbuotojus Taigi matome kad tam tikrų įmonių siūlomi mokymai gali būti labai naudingi darbuotojams Tačiau patys darbuotai turi norėti lakyti tokius mokymus kadangi nesant jų noro įmonė negalės pasiekti norimų tikslų Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Darbuotojų Ugdymas Susiję straipsniai Komandos Formavimo Būdas Išvyka Į Sodybą Kiekvienoje įmonėje dirba tam tikras darbuotojų kolektyvas nuo kurio priklauso didžioji dalis įmonės sėkmės bei pelningumo Dėl to kiekvienos įmonės vadovybei verta pagalvoti apie tai kaip suformuoti iš savo darbuotojų darnią stiprią ir draugišką komandą kadangi tik tokia komanda gali geriau pasiekti įmonės tikslus Labai geras būdas suartinti įmonės darbuotojus yra suorganizuoti išvyką į sodybą Išvyka gali būti suplanuojama net kelioms dienoms jeigu darbuotojai neprieštarauja Tokią išvyką gali suorganizuoti tiek pati įmonės vadovybė tiek pasamdyti organizatoriai Skaityti toliau Komandos Formavimo Būdas Išgyvenimo Mokykla Panagrinėjus Lietuvos įmonių siūlomas paslaugas komandos formavimo srityje kai kurios įmonės siūlo gana įdomų būdą kuris yra vadinamas išgyvenimo mokykla Skaityti toliau Komandos Formavimo Būdas Fotografija Niekam nėra paslaptis kad kūrybiški darbuotojai kiekvienoje įmonėje yra labai vertinami kadangi jie yra linkę pateikti įdomias idėjas bei tuo pačiu metu gerinti įmonės darbo efektyvumą Skaityti toliau Kaip Suformuoti Gerą Komandą Kiekvienas darbo kolektyvo vadovas susiduria su klausimu kaip suformuoti tinkamą komandą Skaityti toliau Grupės ir komandos skirtumai Komandos formavimas šiuolaikinėje organizacijoje užima reikšmingą vietą Skaityti toliau

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=762 (2016-04-26)
    Open archived version from archive


  • Komandos Formavimo Būdas - Išvyka Į Sodybą - Komandos Formavimas - LaikasVerslui.lt
    jeigu įmonė gali skirti papildomų lėšų komandos formavimui tuomet puiku galima pasamdyti gerus organizatorius Jeigu įmonė negali leisti sau skirti daug pinigų komandos formavimui tada galima pasitelkti savo fantaziją ir suorganizuoti viską ne blogiau negu tai daro organizatoriai Vadovybė sodyboje turėtų pasiūlyti savo darbuotojams kelis žaidimus kurie padės vystyti tokias darbuotojų savybes kaip lyderystė gebėjimas dirbti komandoje gebėjimas prisiimti atsakomybę bei gebėjimas padėti savo bendradarbiams Vadovai turi pasiūlyti darbuotojams kūribingas azartiškas užduotis kad darbuotojai gerokai pasuktų galvą bei smagiai ir turiningai praleistų laiką Pavyzdžiui vadovai gali pasiūlyti darbuotojams surasti paslėptą lobį miške ir pateikti jiems to žemėlapį kuriame viskas būtų nurodyta Be abejo tai būtų labai įdomus žaidimas Taigi matome kad išvažiavimas į gamtą suvienija vadovus bei visus bendradarbius kadangi bendras dalyvavimas žaidimuose skatina juos kartu ieškoti problemos sprendimo būdų Tokios išvykos nauda ateityje bus akivaizdi kadangi darbuotojai bus labiau susikooperavę ir geriau sieks bendrų tikslų Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Darbuotojų Ugdymas Susiję straipsniai Komandos Formavimo Būdas Išgyvenimo Mokykla Panagrinėjus Lietuvos įmonių siūlomas paslaugas komandos formavimo srityje kai kurios įmonės siūlo gana įdomų būdą kuris yra vadinamas išgyvenimo mokykla Kuo šis būdas yra naudingas bei kaip yra atliekamas Išgyvenimo mokykla yra gana linksmas laiko gamtoje praleidimo būdas kuomet darbuotojų komanda turi gyventi stovykloje Darbuotojai patys turi pasirūpinti savo būviu Jie patys gamina sau maistą patys užkuria laužą bei jį prižiūri Skaityti toliau Komandos Formavimo Būdas Fotografija Niekam nėra paslaptis kad kūrybiški darbuotojai kiekvienoje įmonėje yra labai vertinami kadangi jie yra linkę pateikti įdomias idėjas bei tuo pačiu metu gerinti įmonės darbo efektyvumą Skaityti toliau Kaip Suformuoti Gerą Komandą Kiekvienas darbo kolektyvo vadovas susiduria su klausimu kaip suformuoti tinkamą komandą Skaityti toliau Grupės ir komandos skirtumai Komandos formavimas šiuolaikinėje organizacijoje užima reikšmingą vietą Skaityti toliau Komandų Formavimosi Priežastys Komandinis darbas šiais laikais vertinamas labiau nei individualus Skaityti toliau Komandos formavimas Organizacijų

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=761 (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Komandos Formavimo Būdas - Išgyvenimo Mokykla - Komandos Formavimas - LaikasVerslui.lt
    darbuotojai rūpinasi vienas kitu bei bendrai sprendžia iškilusias problemas Atsidurdami tokioje situacijoje darbuotojai gyvena tarsi viena didelė šeima kurioje kiekvienas turi savo vaidmenį bei turi atlikti tam tikras pareigas Be abejo įmonės veikloje taip pat darbuotojai privalo elgtis kaip viena didelė šeima Kalbant apie tokios mokyklos naudą galima pastebėti kad darbuotojai išmoksta ištiesti pagalbos ranką bendradarbiams gerina savo komunikacijos įgūdžius jų kalba tampa labiau argumentuota Taip pat darbuotojai išmoksta suvokti bendrus tikslus bei savo darbo įnašą į tokių tikslų įgyvendinimą Be to dalyvaujant išgyvenimo mokyklos mokymuose darbuotojai išmoksta būti kūrybiški o kūrybiškas darbuotojas yra tikras lobis savo įmonei Verta paminėti ir tai kad tokie mokymai dažniausiai vyksta dvi dienas ir vieną naktį Be to darbuotojų veiklą prižiūri profesionalūs specialistai Taigi išgyvenimo mokykla yra geras ir įdomus būdas praskaidrinti darbuotojų kasdienybę bei paskatinti juos dirbti geriau suteikiant jiems galimybę pasijusti viena šeima Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Darbuotojų Ugdymas Susiję straipsniai Komandos Formavimo Būdas Fotografija Niekam nėra paslaptis kad kūrybiški darbuotojai kiekvienoje įmonėje yra labai vertinami kadangi jie yra linkę pateikti įdomias idėjas bei tuo pačiu metu gerinti įmonės darbo efektyvumą Tokie darbuotojai praskaidrina įmonės kasdienybę bei sugeba į kiekvieną situaciją pažvelgti kūrybiškai Lietuvoje yra teikiama tokia komandos formavimo paslauga kaip fotografijos užsiėmimai bendradarbiams Tokie užsiėmimai skatina darbuotojų kūrybiškumą Darbuotojai yra priverčiami žiūrėti į gyvenimą linksmiau Skaityti toliau Kaip Suformuoti Gerą Komandą Kiekvienas darbo kolektyvo vadovas susiduria su klausimu kaip suformuoti tinkamą komandą Skaityti toliau Grupės ir komandos skirtumai Komandos formavimas šiuolaikinėje organizacijoje užima reikšmingą vietą Skaityti toliau Komandų Formavimosi Priežastys Komandinis darbas šiais laikais vertinamas labiau nei individualus Skaityti toliau Komandos formavimas Organizacijų vadyboje svarbią vietą užima komandos jų formavimas ir reikšmė Skaityti toliau Vadovo Vaidmuo Komandos Formavime Kalbant apie komandos formavimą reikia pabrėžti kad didžiausias vaidmuo šioje situacijoje yra skiriamas būtent komandos vadovui kadangi jis pats yra vertinamas pagal tai

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=760 (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Komandos Formavimo Būdas - Fotografija - Komandos Formavimas - LaikasVerslui.lt
    bendros užduoties įvykdymo Komandos nariams gali būti pasiūlomos įvairios fotografavimo rūšys Tai gali būti fotografavimas senais rusiškais fotoaparatais portretų fotografavimas arba laisva fotografija Taip pat įmonės gali teikti ir fotoaparato gaminimo mokymus darbuotojų komandai kas irgi gali jiems padėti išmokti daugelio dalykų Fotografijos užsiėmimai padeda darbuotojams išlaisvinti savo kūrybiškąjį potencialą skatina kūrybiškiau žiūrėti į savo darbo funkcijų atlikimą Kai darbuotojai išmoksta kūrybiškai pažvelgti į jiems pavedamas užduotis tokiu atveju yra didinamas pačios įmonės konkurencinis pranašumas O tai be abejo yra didelis pliusas įmonei Taigi verta pastebėti kad kūrybiškas laiko praleidimas padeda darbuotojams pasijusti laisvai ir leidžia jiems nevaržant savęs išreikšti savo mintis bei talentus Visa tai labai padeda ir kasdieniniame darbe kadangi kūrybingas darbuotojas yra tikras lobis įmonei kurioje jis dirba Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Darbuotojų Ugdymas Susiję straipsniai Kaip Suformuoti Gerą Komandą Kiekvienas darbo kolektyvo vadovas susiduria su klausimu kaip suformuoti tinkamą komandą Mes skubame į pagalbą bei turime Jums pristatyti šešias taisykles kurios padės sukurti gerą tvirtą darbo komandą Visų pirma renkantis darbuotojus vadovai privalo atsižvelgti į tai ar kandidatai į darbuotojus yra kompetetingi ar jiems netrūksta entuziazmo bei ar jie yra motyvuoti protingi Jeigu potencialus darbuotojas atitinka šiuos kriterijus be abejo toks žmogus gali tapti puikiu darbuotoju bei galės prisidėti prie įmonės veiklos efektyvumo didinimo Visų antra visai komandai reikia nurodyti kokie yra įmonės veiklos tikrieji tikslai Skaityti toliau Grupės ir komandos skirtumai Komandos formavimas šiuolaikinėje organizacijoje užima reikšmingą vietą Skaityti toliau Komandų Formavimosi Priežastys Komandinis darbas šiais laikais vertinamas labiau nei individualus Skaityti toliau Komandos formavimas Organizacijų vadyboje svarbią vietą užima komandos jų formavimas ir reikšmė Skaityti toliau Vadovo Vaidmuo Komandos Formavime Kalbant apie komandos formavimą reikia pabrėžti kad didžiausias vaidmuo šioje situacijoje yra skiriamas būtent komandos vadovui kadangi jis pats yra vertinamas pagal tai kaip dirba jo kolektyvas Skaityti toliau Komandos Samprata Komanda yra suprantama

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=759 (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Kaip Suformuoti Gerą Komandą? - Komandos Formavimas - LaikasVerslui.lt
    veiklos tikrieji tikslai Taip pat yra labai gera taktika išsiaiškinti pačių darbuotojų tikslus Tokiu atveju galima pabandyti susieti kartu ir darbuotojų ir įmonės tikslus Visų trečia su pačia komanda reikia pasitarti dėl tam tikrų darbo kriterijų Visi kartu turi nustatyti kas ką turi atlikti bei koks elgesys yra leidžiamas o koks netoleruotinas Visų ketvirta patartina komandoje sudaryti tam tikrus planus kuriuose turi būti nurodoma kas kokį darbą atlieka bei kokių tikslų reikia pasiekti artimiausiu metu Tokių planų sudarymas padeda pasiekti žymiai daugiau Visų penkta darbuotojų kontrolė yra privaloma Tačiau komandos vadovas gali pasirinkti kaip kontroliuoti darbuotojus ar jie privalės jam pateikti ataskaitas ar tiesiog jis juos stebės pats Visų šešta reikia kad komandoje vyrautų ramybė bei atvirumas Darbuotojai tarpusavyje privalo bendrauti laisvai nevaržomai Taip pat tas liečia ir darbuotojų santykius su vadovu Įtampa vyraujanti darbo aplinkoje tikrai nepadės pasiekti geresnių rezultatų Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Darbuotojų Ugdymas Susiję straipsniai Grupės ir komandos skirtumai Komandos formavimas šiuolaikinėje organizacijoje užima reikšmingą vietą Komandų darbas vertinamas ir įmonės investuoja į žmogiškųjų išteklių komandinio darbo įgūdžių formavimą Neretas pretendentas į darbo vietą pokalbio metu yra paklausiamas ar geba dirbti komandoje Kartais susipainiojama tarp dviejų sąvokų grupė ir komanda Vieni jas traktuoja kaip sinonimus kiti kaip du skirtingus dalykus Skaityti toliau Komandų Formavimosi Priežastys Komandinis darbas šiais laikais vertinamas labiau nei individualus Skaityti toliau Komandos formavimas Organizacijų vadyboje svarbią vietą užima komandos jų formavimas ir reikšmė Skaityti toliau Vadovo Vaidmuo Komandos Formavime Kalbant apie komandos formavimą reikia pabrėžti kad didžiausias vaidmuo šioje situacijoje yra skiriamas būtent komandos vadovui kadangi jis pats yra vertinamas pagal tai kaip dirba jo kolektyvas Skaityti toliau Komandos Samprata Komanda yra suprantama kaip tam tikra dviejų ar daugiau žmonių grupė kurios nariai yra susiję tarpusavio ryšiais bei siekia konkretaus bendro tikslo Skaityti toliau Komandos Formavimui Skirtų Renginių Nauda Šiandien nemažai įmonių

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=758 (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Profesionalus Darbuotojų Ugdymas - Darbuotojų Ugdymas - LaikasVerslui.lt
    optimaliausią variantą Žinoma labai svarbu atsižvelgti ir į viso personalo siekius bei kokio pobūdžio darbas tai yra Daugeliu atveju nesusikoncentravimas ties pačiais darbuotojais gali būti viena iš priežasčių kodėl verslas nesėkmingas Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Komandos Formavimas Susiję straipsniai Kada Darbuotojų Ugdymas Yra Bevaisis Kiekvienas darbdavys nori kad jo darbuotojai mėgtų veiklą kurią atlieka kasdien Tačiau toli gražu ne kiekvienas kuria tokias sąlygas kurios padeda išpildyti šio pobūdžio planus Būtent todėl darbuotojų ugdymas pristatomas kaip galimybė tačiau ne būtinybė Bet kuriuo atveju mes siūlome jums pasistengti visapusiškai išnaudoti egzistuojančius būdus kurie gali padėti sistemingiau siekti efektyvesnio darbo Žinoma darbuotojų ugdymas ne visada būna sėkmingas Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymo Sėkmingumas Darbuotojų ugdymas yra vienas iš būdų kuris gali padėti pasiekti geriausių rezultatų profesinėje srityje Skaityti toliau Ar Darbuotojų Ugdymas Yra Reikalingas Siekiant suburti komandą kuri vieningai dirbtų siekdama konkretaus tikslo reikia užsiimti nuolatiniu savo dirbančiųjų skatinimu tobulėti Skaityti toliau Kada Verta Ugdyti Darbuotojus Teisingas personalo valdymas gali padėti pasiekti konkrečiai labai gerų rezultatų kurie būtų pritaikomi siekiant tobulinti savo darbuotojų profesinius ar asmeninius santykius apskritai Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymo Keliai Siekiant kad darbuotojas visiškai atsiduotų darbui ir savo pastangomis prisidėtų prie kur kas geresnės įmonės kokybės reikia reguliariai užsiimti personalo apmokymais Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymas Po Darbo Kiekvienas darbdavys siekia kad jo įmonėje dirbantis asmuo būtų visiškai patenkintas savo darbo sąlygomis Skaityti toliau Būdai Ugdyti Darbuotoją Sėkmingas darbuotojų komandos turėjimas remiasi į kelis gana akivaizdžius veiksnius Skaityti toliau Kodėl Verta Investuoti Į Darbuotojus Kiekvienas verslininkas kuris nori pasigirt turintis puikius darbuotojus nuolatos siekiančius išsikelto tikslo ir visapusiškai atsidavusius savo darbui paprasčiausiai turi į juos investuoti Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymas Internetu Šiuo metu socialiniuose tinkluose galima rasti labai daug informacijos kuri yra susijusi su konkrečios specializacijos asmenų darbo kokybės gerinimu Skaityti toliau Kvalifikacijos Ugdymo Strategijos Žmogiškųjų išteklių ugdymas kvalifikacijos kėlimas yra svarbūs

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=701 (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Kada Darbuotojų Ugdymas Yra Bevaisis? - Darbuotojų Ugdymas - LaikasVerslui.lt
    būdų savyje kurie gali padėti produktyviau dirbti ar tapti komandos dalimi Kai asmuo jaučiasi daug geresnis už kitus ir mano kad tokio tipo mokymai jį žemins o ne suteiks reikalingos informacijos kiekį Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Komandos Formavimas Susiję straipsniai Darbuotojų Ugdymo Sėkmingumas Darbuotojų ugdymas yra vienas iš būdų kuris gali padėti pasiekti geriausių rezultatų profesinėje srityje Dažnai darbo metu kyla įvairiausi konfliktai Ir tikrai ne tik tarp darbdavio ir darbuotojų Dažnai net ir pastarieji kelia įvairiausių ginčų į kuriuos rasti tinkamiausią atsakymą nėra taip paprasta Būtent todėl profesionalai kurie užsiima darbuotojų ugdymu gali pateikti pačius geriausius būdus kurie padeda pasiekti produktyvesnį darbo atlikimą Skaityti toliau Ar Darbuotojų Ugdymas Yra Reikalingas Siekiant suburti komandą kuri vieningai dirbtų siekdama konkretaus tikslo reikia užsiimti nuolatiniu savo dirbančiųjų skatinimu tobulėti Skaityti toliau Kada Verta Ugdyti Darbuotojus Teisingas personalo valdymas gali padėti pasiekti konkrečiai labai gerų rezultatų kurie būtų pritaikomi siekiant tobulinti savo darbuotojų profesinius ar asmeninius santykius apskritai Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymo Keliai Siekiant kad darbuotojas visiškai atsiduotų darbui ir savo pastangomis prisidėtų prie kur kas geresnės įmonės kokybės reikia reguliariai užsiimti personalo apmokymais Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymas Po Darbo Kiekvienas darbdavys siekia kad jo įmonėje dirbantis asmuo būtų visiškai patenkintas savo darbo sąlygomis Skaityti toliau Būdai Ugdyti Darbuotoją Sėkmingas darbuotojų komandos turėjimas remiasi į kelis gana akivaizdžius veiksnius Skaityti toliau Kodėl Verta Investuoti Į Darbuotojus Kiekvienas verslininkas kuris nori pasigirt turintis puikius darbuotojus nuolatos siekiančius išsikelto tikslo ir visapusiškai atsidavusius savo darbui paprasčiausiai turi į juos investuoti Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymas Internetu Šiuo metu socialiniuose tinkluose galima rasti labai daug informacijos kuri yra susijusi su konkrečios specializacijos asmenų darbo kokybės gerinimu Skaityti toliau Kvalifikacijos Ugdymo Strategijos Žmogiškųjų išteklių ugdymas kvalifikacijos kėlimas yra svarbūs kad organizacija nuolat augtų ir prisiderintų prie kintančios aplinkos Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymo Metodai Jei į darbą priėmėte kompetentingą

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=700 (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Darbuotojų Ugdymo Sėkmingumas - Darbuotojų Ugdymas - LaikasVerslui.lt
    Būtent tuomet dažniausiai ir pavyksta pasiekti pačių geriausių rezultatų kurie galiausiai veda link kokybiško darbo Juk jei darbe jausitės kaip namuose niekada neteks dirbti Žmogiškieji Ištekliai Personalo Vadyba Komandos Formavimas Susiję straipsniai Ar Darbuotojų Ugdymas Yra Reikalingas Siekiant suburti komandą kuri vieningai dirbtų siekdama konkretaus tikslo reikia užsiimti nuolatiniu savo dirbančiųjų skatinimu tobulėti Darbuotojų ugdymas svarbus procesas sėkmingos darbovietės veikloje Jokia firma negebės pasiekti pačių aukščiausių tikslų jei joje dirbantis personalas nedirba vieningai susikoncentravę ties tikslu pasiekti daugiau Tiek profesinėje tiek asmeninėje srityje Darbuotojų ugdymas vykdomas skirtingais etapais ir patys pagrindiniai tikslai kuriuos stengiamasi pasiekti yra šie Ugdyti profesinius sugebėjimus Skaityti toliau Kada Verta Ugdyti Darbuotojus Teisingas personalo valdymas gali padėti pasiekti konkrečiai labai gerų rezultatų kurie būtų pritaikomi siekiant tobulinti savo darbuotojų profesinius ar asmeninius santykius apskritai Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymo Keliai Siekiant kad darbuotojas visiškai atsiduotų darbui ir savo pastangomis prisidėtų prie kur kas geresnės įmonės kokybės reikia reguliariai užsiimti personalo apmokymais Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymas Po Darbo Kiekvienas darbdavys siekia kad jo įmonėje dirbantis asmuo būtų visiškai patenkintas savo darbo sąlygomis Skaityti toliau Būdai Ugdyti Darbuotoją Sėkmingas darbuotojų komandos turėjimas remiasi į kelis gana akivaizdžius veiksnius Skaityti toliau Kodėl Verta Investuoti Į Darbuotojus Kiekvienas verslininkas kuris nori pasigirt turintis puikius darbuotojus nuolatos siekiančius išsikelto tikslo ir visapusiškai atsidavusius savo darbui paprasčiausiai turi į juos investuoti Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymas Internetu Šiuo metu socialiniuose tinkluose galima rasti labai daug informacijos kuri yra susijusi su konkrečios specializacijos asmenų darbo kokybės gerinimu Skaityti toliau Kvalifikacijos Ugdymo Strategijos Žmogiškųjų išteklių ugdymas kvalifikacijos kėlimas yra svarbūs kad organizacija nuolat augtų ir prisiderintų prie kintančios aplinkos Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymo Metodai Jei į darbą priėmėte kompetentingą specialistą tai nereiškia kad jo nereikės ugdyti Skaityti toliau Darbuotojų Ugdymas Seminarais Siekiant aukščiausios kokybės darbe svarbu turėti ne atskirus darbuotojus o suvienyti komandą kuri gali pasiekti

    Original URL path: http://www.laikasverslui.lt/index.php?aid=699 (2016-04-26)
    Open archived version from archive